Systeembeheerder

Functie

Het team IT behoort tot de afdeling Interne organisatie en is op zoek naar een systeembeheerder. Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je kunt bijdragen aan de stabiliteit en groei van onze IT-infrastructuur? Dan is deze job misschien iets voor jou!

Als systeembeheerder draag je mee bij aan een stabiele en performante IT-omgeving door mee te werken aan het onderhoud (preventief en curatief), de planning en de verdere uitbouw van deze IT-omgeving.

Je werkt in tandem met de systeemarchitect en bent mede verantwoordelijk voor het operationeel houden van alle applicaties die het departement gebruikt of host. Ook het onderhouden en migreren van onderliggende IT-systemen (netwerk, SAN-storage, Oracle-, Postgres en Microsoft SQL databanken, Hyper-V omgevingen, back-up, firewall, antivirus, Linux, Apache webserver, Nginx, Jboss …) behoren tot jouw takenpakket. Je zorgt ervoor dat onze systemen optimaal beveiligd zijn tegen cyberdreigingen en bent bedreven in het gebruik van Linux en scripting (Bash, Ansible) voor het beheer en automatiseren van taken.

In een eerste fase leer je de werking van de huidige systemen kennen. Eens je dat onder de knie hebt ga je de werking van de systemen gaan documenteren. In een derde fase ga je bepaalde configuraties en implementaties in de systemen gaan uitvoeren en inbreng leveren voor nieuwe systemen.

Als systeembeheerder kan sporadisch avond- of weekendwerk voorvallen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'. Download dit document en hou het bij.

Jouw profiel

Je hebt een bachelorsdiploma bij voorkeur in een IT-technische richting (bijvoorbeeld graduaat systeem- en netwerkbeheer)[1]. Behaal je ten laatste op 30/06/2024 jouw bachelorsdiploma? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

OF

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs[2]

EN

Je beschikt over minstens 3 jaar functierelevante[3] ervaring in serverbeheer.

Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/.


[1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid.
[2] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau C binnen de Vlaamse overheid of je bent reeds tewerkgesteld in niveau C bij de diensten van de Vlaamse overheid.
[3] onbetaalde stages tellen ook mee.

• De configuratie en architectuur van de informatiesystemen opvolgen en bijwerken naargelang de ontwikkelingen

Aanbod

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: niveau van de functie: B graad: Programmeur salarisschaal: B121
• De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.